安徽一名公务员不在岗12年,并且无法联系上,所属单位只能在网上发通缉寻找,并说明逾期不归就要被开除。昨日,安徽省庐江县教育局相关负责人称,公务员不在岗12年,没有办理辞退是因为无本人签字无法完成手续。(7月14日新京报)
一段时期以来,国家公职人员在编不在岗,长期吃空饷现象不时被曝光,一些地方已经开始重视并着手清理,这无疑是加强公务员队伍建设的大势所趋,也顺应了廉洁执政的民意诉求,离岗时间竟然长达12年,这样的公务员不清理,显然没法向公众交代。
不过,面对庐江县政府网站的这一通缉帖,想必很多人都会觉得太做作、矫情,甚至是虚晃一枪,表面看是严肃纪律,下决心进行处理,实际上更像是千方百计袒护。根本经受不住追问的是,逾期不归就要被开除,莫非像这样的人按期归来还能照样当公务员不成?
从官方提供的相关信息不难看出,曾经借调省教育厅,尔后又在厅下属报刊社工作等等,当事人的去向和信息不过是假装不知情而已,而按照公务员法第83条第五款的规定,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,就该辞退了,何况已经离职不归整整12年?
每每有吃空饷现象披露,当事单位或者有关负责人总不难找到种种藉口,机构、人事调整,不清楚情况,无法联系当事人,等等,其实,大家都心知肚明,牵涉到利益、责任、权力关系等诸多方面的因素,不过是故作姿态、推诿搪塞罢了,不然,岂非大家都可以玩失踪,若干年后再回来上班?有关方面不妨再深入调查一下,看看这通缉帖到底葫芦里卖的什么药。范子军
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